宜しくお願い致します

ありがとうございます
労働ではなく出来高制のお仕事なので別会社でお仕事をして
同じケースの未払いがあった時にやはり労働の部類ではナイ
そうです
私は出来るだけトラブルに巻き込まれないようにしましたが
一番牛耳ってる彼女が（役職についてませんが）表向き上に
は部長や次長の上役の人を指図する位の人を動かしての事なの
で難しそうです
キッカケは本当はその日稼いだ報酬が¥7000あったのを¥120と
されて普通に確認した時に女ボスに質問してくださいとの事で
尋ねると「コチラは間違ってないから支払わないアナタが悪い」
と一方的に怒鳴られました
本社に尋ねて一応¥7000を解決でしたが、このボスの彼女は経理係
だったのでしょうか？？？
原因は本社に確認して支払い解決なのが気に入らないようです

誰に聞いたらよいか確認しても女ボスに聞いてと言われました
こんな感じでわざと未払いをしようとした事は10回あります
何か私が彼女とトラブルさせる方向へ向かわされたのかな
支社権限の支払わないとなると結局どうすれば良かったので
しょうか。

しかし不明の点を本当は誰に聞いたらよいのかハッキリ教えて
もらえず初めからルールもよく意味がわからなく契約書も渡さ
れないので、よく解りませんでした

支社のその彼女の気分が全てルールで回ってたのだと思います
牛耳ってて支社の次長や所長も意のまま従わせてるくらいです
なので結局は未払いや暴力の確信犯の方向へ無理に持っていかれたのでしょう

長い乱筆乱文なをお許しください
読んでくださりありがとうございました。