障害者雇用の同僚に辞めてほしい

私は鬱が寛解したので障害者雇用だけど、元々の経歴をかわれ、接客してます。やっぱり健常者と同じ責任で怒鳴られたり、叱られたりしながら、あらゆるサービスをメモ書きして覚えていってます。
ハローワークで、鬱の人は介護に行ったらダメだと言われました。やっぱり、鬱がひどくなるみたい
ところでアスペルガーについて、まず主さんの職場で勉強する時間とか皆で知ろうとする時間は取ってもらえてますか？
迎える側は、やっぱり誰かが言ったみたいに頭数としてのみなら、上がバカで混乱すると思います

私も健常者で働いてた時は教育係にされることが多く、健常者同士でもイライラしました。だから主さんの気持ちわかる。

これは主さんの業務に支障が出ている問題として、改善策を作った上で、改善策の提案とともに上司に相談が筋ですね。じゃないと、ただの文句言いにされちゃいます。私がそうでしたから…。

私も障害者雇用される身として、自分が職場に迷惑をかけるのではと困ったことがあれば改善策を提示しながら相談しています。