No.7 16/07/20 12:07
社会人7 あ+あ-
普通なら１ヶ月前に伝えるのが常識ですね。
労働基本法では基本的に最低でも２週間前、退職は特に上司の許可がなくともできます。
逆に言うと解雇する場合も通常は最低でも１ヶ月前に予告しておかないといけないのす。
でも主さんの場合は病んでいる事が明らかなのですから、心療内科を受診して診断書もらって下さい。
ドクターストップですって説明できるでしょう。
それでもダメなら診断書持って労働基準監督署に相談に行きますって言えば店長も引き下がると思いますよ。
しごとチャンネル 板一覧
