No.11 15/07/25 23:22 名無し9 ( 42 ♂ ) あ+あ-
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まあ、使えない奴を試用期間に見極められない人事にも問題あるけどね。 あと、使える奴を雇えるかどうかも会社のレベルによる。私は立ち上げて間も無い零細企業の経営者だからまだ有能な人材を雇えるレベルにない。 ならばどうしたら自分の会社の規模なりの人材を使って行くか考えるのが務め。 最低限の選別はするけどある程度どんな人材でも使って行かないと会社の経営なんてできませんよ。
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