できない奴を徹底的に叩きのめせ！

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社会人
23/03/17 00:46(更新日時)

鍛えて強くするしか有り得ない！
ゆとり教育のやり方は悪である！

脱落者は自分のせい・責任！

企業はボランティアではない！

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No.2238584　15/07/25 17:01(スレ作成日時)

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No.1 15/07/25 17:44
名無し1

あんまり過激なことは言いたくないけど、たしかに中にはひどい子がいる。
みんなに諦められてるけど、皺寄せがくるこっちはたまったもんじゃない。

諦めて放置してる事なかれ上司にも納得いかない。

No.2 15/07/25 17:56
通行人2

ブラック企業の係長さんでっか？

No.3 15/07/25 19:34
匿名3

どーした？暑さでおかしくなったか？

No.4 15/07/25 19:36
貧乏4

最先端

世界屈指のプレイヤー達がガッツくほど集う世界最強のチームですからね。それはそれは、一切のミスも許されない、手厳しい運営になりますよね。

No.5 15/07/25 19:48
匿名5 ( ♂ )

似たような事は思う

それでも、あと１０年もすれば、ゆとり世代が社会の中枢に食い込んできて、それが普通になっていくのかなぁなんて思うよ
それはそれで
時代の流れだよ

No.6 15/07/25 19:48
通行人6

主さんは社長ですか？

No.7 15/07/25 20:36
匿名7

なるほど、口だけ年だけ食って動かない出来ない、若者に押し付け、若いから体力あるだろう、残業いいだろうと自分はさっさっと帰り、煙草も長くスマホいじりに一生懸命楽々あぐらのオッサン連中を見習えばいいのか。わかった。

No.8 15/07/25 21:34
遊び人8

ゆとり教育が悪だとしても本人が希望して受けた訳ではないから。

しかしやらない理由にはならんがね。
バカなのは自己責任。

No.9 15/07/25 22:18
名無し9 ( 40代 ♂ )

、とパワハラ上司がわめいております。

人を上手く使えない奴ほどこういうアホな事言い始めるんだよね。

あなたの上司に同じ事話してみな？鼻で笑われるよ？

昔から言うでしょ？○○とハサミは使いよう。

自分の使えなさを棚にあげる前にどうしたらその人材を使えるようになるかを考え直したほうが早いよ？

No.10 15/07/25 22:38
貧乏10

>> 9 と言いつつ

実は他の誰かにその○○を押し付けるだけだったりして

その印籠みたいなセリフを言えば大体の人間は従うだろうからね

No.11 15/07/25 23:22
名無し9 ( 40代 ♂ )

>> 10 まあ、使えない奴を試用期間に見極められない人事にも問題あるけどね。

あと、使える奴を雇えるかどうかも会社のレベルによる。私は立ち上げて間も無い零細企業の経営者だからまだ有能な人材を雇えるレベルにない。

ならばどうしたら自分の会社の規模なりの人材を使って行くか考えるのが務め。

最低限の選別はするけどある程度どんな人材でも使って行かないと会社の経営なんてできませんよ。