子持ちパートと子なしパートの言い分

主です。

お子さんに加え、親御さんまで、私には想像しえない状況で、気の利いた言葉が見つからずスミマセン(＞＜)

でも、最近になり、我が家も夫の母が内蔵を切除しなければないない大病をしたり、叔父が亡くなったり、祖母が90歳で骨折し歩けなくなるかもしれない危機に、シングルの母一人で介護しているので、とても他人事には思えません。

私は夫の転勤で地元から飛行機に乗らないと行けない距離に居るので、家族の事が心配です。

私には子供が居ませんが、この度、こういう様々な事を考えて、今の職場を離れることにしました。家庭を優先しようと思うと、続けられる職場ではないと思ったからです。

何かあった時、飛行機でも何でもすっ飛んで行きたいんです。昨年、大好きな叔父が急死した時、たまたまGWだったからすっ飛んで行けましたが、こらが仕事だったら…

と思ったんですよね。子作りも、結局のところ、夫婦共に忙しくて、元気がない(*＿*)私は女のEDだと夫に悩みを打ち明けたくらいに…

でも人肌は恋しいから、とりあえずお互いにくっつく。それだけ。

あっ、ちょっと話が逸れましたが、子作りも今の職場にいては、いつまでも先延ばしにしてしまうと感じました。

何はともあれ、家庭を優先しながら働けるのって、とても理想だけど、なかなか厳しい世の中ですね。

レスありがとうございました