労働法改正ご存じですか?

現実的にみましょう。

法律では確かにそうなってます。ですが法律通りにいくのであれば、違法な派遣ギリで涙を呑む人もいませんし、サービス残業などもこの世には存在しません。

現実と理想は違うのです。

>>あらかじめ労働者に無期転換申し込み権を放棄させることは出来ません。

これが現実的だと思われますか？先ほど申した通り、この法律は再雇用者にも適応されます。60歳超えて定年退職し、嘱託として雇われた者に対して、あらかじめ無期雇用転換を放棄させる契約が出来ない、というのを適応されると、一生正社員、という老人が出来上がりますよ？

これは現実的だとお思いですか？

実際にはうちは放棄してもらって、ﾊﾟｰﾄでいいって人で無いと取れない、と面接のときに言われればそれまでです。そうじゃないですか？

理想と現実は違います。この法改正が改悪と言われる部分ままさにそこです。