言葉と脳と男と女

100％ではないですが、主さんのストレスが理解出来ます。

私の職場にもいますから…話を聞き始めた途端に『はっ？！』『違うでしょ!!』など否定する…話を聞いて問題ないと分かると、何事もなかったように『あっそ(だったら聞くな)』と言った感じの方が…。

でも相手を選んでの対応みたいです。
自分の直接の部下にしか、そういった対応はありません。

私自身は言われた事はないんですが、日常的にそういったやり取りを聞いているので…無関係なのに、ぶっちゃけストレスです。

ただその人も大変なんだと思います。

部下に教えなくちゃいけない責任感…間違えて覚えられたら困る!!という意識が強いのだと思います。間違いが多すぎる人も実際いますしね。

人間ですから、多少の好き嫌いや、その日の気分もあるとは思いますが…

主さんは仕事のミスや問題が起きた時、どうしてますか？
最終的には上がフォローしていませんか。
他人のミスをフォローするって大変ですよね。

何でも人に聞けば済む立場と、頼れる人がいない立場では、言動に違いがあって当然かもしれないですね。

だからって、当たり散らしてばかりの人が良いとは思いませんが…。

聞いててイライラする気持ちは分かりますが、相手の良い所に目を向けると、感じ方が違ってくるかもしれませんね。

あまり悩まずに、気分転換しましょう。