社員の態度に納得できないです。

主さんお礼レスありがとうございます✋


昇給の件は、主さんの考えが正解です。


昔と違い、今は能力で昇給が至極当然だからです。


それに関しては、あまり悩まず、さらりと受け流して下さい。


管理職の自分の考えを述べます。


自分は、元上司にこう言われました。


『作業者あっての職場』


仕事は、底辺で支えてる
現場の人間がいなければ、どんな理想論を説いても
何の意味も無いのです。


現場の意見全部丸呑みは
出来ません。


しかしながら、現場の目線である程度考え、不満を
解消して行かなければ、
真の意味でお客様に対して、良いサービス・製品を
提供する事は出来ないのです。


そこは、これは流す・ここまでは受け入れるを、自分なりに確認し確立して下さい。


『休む事も仕事の内』


無理に仕事をさせる・残業・休出をさせてばかりでは、絶対と言って良いほど、能率・効率は上がりません。


それは、使い減りするからです。


自分は元上司に『ズル休みしても構わん。その代わり、休んだ日は仕事の事は
一切考えずリフレッシュしろ。そして次の日は、心機一転仕事に励め』と、言われました。


主さんも管理職の立場です。


この事を、心の片隅に置いて貰えれば幸いです。