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労働基準法違反？(切実)
レス3

労働基準法違反？(切実)

No.3　10/12/18 03:51
ぽちころ ( 24 ♀ EuNR0 ) あ+あ-

早速のお話ありがとうございます。
なるほど…
退職までの超過した分の給与を払うなら。大丈夫なんですね？
ただ、退職して欲しいという事以外は給与や退職金の話は特に連絡されていないとのことです。
父が再就職する予定の会社は現在父の職場の取引先だそうなので、トラブルにはしたくないということですが、その部分を父に確認してみます。

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