No.42 08/10/06 12:27
自由人0 ( 27 ♂ )
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≫39
誓約保証書などはよくあります。成人になっていても保証人をつけることになっています。
会社に本人の責任で物を壊したりしたり、工場などでは、本人の責任で納期に間に合わず、会社に損害を与えた場合などに本人が支払えないときのためですね。
また、誓約書に一定の金額が書かれていれば労基法に触れますが書いてない場合は、労基法には触れないので、提出をしなければなりません。
出さない場合は、採用取り消しや解雇になると思われます。
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