労働の悩み相談にのります⑤その２

傷病手当の延長はどのような手続きを取ればいいのですか？
会社も安易に解雇とは言いません。あくまで自主退職を促しています。時間有るとき公的な機関に相談します。あまりにも対応をがひどいので、

そのチャンスが来るまで今の会社には勤めます。出勤していれば最低料金であってもお金は入ります。会社側から情熱を求められましたが、こんな所にいても情熱よりも生活費を求めます。

後、こんな状況でも傷病手当は請求出来ますよね？その時にまた訳の解らない態度を取られたらなんて言えばいいのですか？

自分の感情よりも法的に行動することが一番大切だと思うので教えてください🙇