No.1 21/04/10 19:32 匿名さん1 あ+あ-
必須条件を満たしていなかったのだから、もし詐称なら内定取り消しの方向で話し合い。 会社側が採用後に資格は取ればいいとの考えで、元々合格した場合の特別手当があるなら、ありますよと答えます。 なければそのような手当はないです、で終わり。当たり前の話しだけど。
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