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匿名さん 21/04/10 19:32(最終更新日時)
希望の業種に必須の資格や免許など持っていないけど、採用された人がいるとします。本人も入る前から必須だと知っています。その人から取得に必要な費用や時間に対しての特別手当を会社に請求したいと相談されたらどう答えますか? 会社の考え次第だと思いますが、どんな意見があるか知りたいです。
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