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話が違う
レス2

話が違う

No.2　21/01/21 13:52
通りすがりさん2 あ+あ-

法律では加入が義務づけられています。
社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用が除外されるのは、短期アルバイトなど、契約期間が2カ月以内の有期雇用契約の労働者です。試用期間は、その後の正式採用を前提とした雇用とみなされますから、社会保険は試用期間開始当初から加入させなければなりません。
つまり、加入させないのは違法です。

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