話が違う

2さんのおっしゃるとおり。総務関係者なら常識。
また法的な試用期間は2週間で会社側の言う試用期間3ヶ月とは意味が違います。3ヶ月で正社員レベル未達で臨時とか嘱託レベルでそちらの待遇にするかどうかのトライアル。
3さんの会社はその点がブラックなだけ。ホワイトでも全て完璧にホワイトはなかなか難しいよ。企業に関わる商法から基準法、安衛や労災まで全て完璧なんて無理じゃないの？各担当にまかせて担当者のレベルに左右されると思います。