時給制正社員について

No.10　20/09/17 14:24
社会人さん10 あ+あ-

会社が暇で仕事が無いとかそういう会社都合で早退させる時には、1時間だろうと30分だろうと休業補償が必要になりますね

契約書がフルタイムなら、早退させる時間給の最低でも60％の賃金を支払わなくてはいけません