注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期

上司に有休の使用を認めてもらいたい

No.1　20/09/12 21:00
匿名さん1 あ+あ-

強硬手段かもしれないけど、過労で動けないしばらく休ませてくれ(ボイコット)かポンコツどもどうにかするかを選ばせるしかないんじゃないでしょうか。

私の職場がそんな感じでしたが、精神病んだ体にしたらそれは大変！と動いてくれました。。
結局ポンコツはポンコツのままで私はやめちゃいました。

ストレスですよね、ほんと。
お気持ちお察しします。
同年代だし、本当に同情します。
体調も気持ちも崩さない程度に頑張るのが1番ですよ…

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