No.77 20/08/17 06:22
転職検討中さん33 ( 38 ♀ )
あ+あ-
コネ入社や、事務系長期派遣などで、最初だけ様子見のお試し期間の一ヶ月更新、
そのつぎから、問題なければ、３ヶ月更新を永久に続けるか、問題あっても、もう一ヶ月様子を根気づよくみてみる、試用期間を設けてみるようなタイプの仕事ではないのだから、２日３日の解雇は、
普通にあり得るかも。
一ヶ月も待てない現場。
中には１日以内でとか、
１日目正午に、午前中だけ勤務させて、昼休み前に、退社しろと言われたり、 または、
１日目午後三時くらいに早退しろと言われたまま、永久に会えなくされる(解雇の印) とか、あり得ます。
しごとチャンネル 板一覧
