自分は安く都合よく使われてるのかどうか

賃金だけで見ると沖縄の最低賃金は790円で、年間平均で計算すると25万円は、悪い方ではないと言わざる得ないですが、代休や残業も込み込みなので決して良いとは言えないです。
労働時間、休日や社保加入については労基法違反なためブラックとしか言えない状況です。

ただ、会社に申し出ても最賃違反ではないので賃金が上がる可能性は低いと思います。

1．就業時間
始業9時から終業19時（10時間）②昼休憩1時間（1時間）
⇒合計9時間労働なため、過重労働となり労働基準法違反になります。

2．休日
週1日の休日以外に休暇が無いとすると2019年の年週52日となるため、ことらも過重労働となり労働基準法違反になります（最低でも105日休暇が必要です）

3．社保加入なし
⇒1週間に40時間以上の労働者がいる会社は加入義務があるため、健康保険法や厚生年金保険法違反になります。

4．最低賃金の確認（参考）
年間労働時間：313日×9時間＝2817時間
1ケ月労働時間：2817時間÷12ケ月＝234.75時間
1日当たり：25万円÷235時間＝時給1,063円
最低賃金が730円なので違反ではありません。

このままだと過労から仕事が出来なくなる可能性もありますし、何の保証もない状態で勤めているのはリスクが高いので、転職を検討してみては如何でしょうか。
毎日が過重労働なので体調をお気を付けください。