職場の体制について

相談はできるでしょうけれど、では相談を受けた弁護士は何をするんでしょうか。あなたの代理人として、あなたにどのような損害があったということを主張するんでしょうか。気分が悪いだけというようなことになってしまわないでしょうか。

もちろん、不当に給与をもらっているとなると、詐欺とかいう話になるかもしれませんが、それの損害は会社が負っているものであり、会社が訴えるべきものです。また、刑事事件として警察に告発することはできるかもしれませんが、その証拠のそろい方が不安ですし、あなたはその弁護士報酬を払いますか。

会社の中でできることは少ないのでしょうかね。上司の上司はいないのか、会社の顧問弁護士はいないのか、もう少しとるべき手段を検討された方がいいかもしれません。