これからの労働って？【働き方改革関連法案】

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お金大好き
18/08/13 17:34(最終更新日時)

最近、働き方改革とかニュースでやってっけど、これからの働き方ってどうなるんすか？

業務遂行とかでみなし労働時間を定めちゃう裁量労働制だと、個人の裁量と見なされてサービス残業が増えて長時間労働になっちゃうかもしれないんでしょ？
連合や民主党は反対してて、経団連や自民党は通したいんだよな。
経済的には通したくて、労働組合側は反対してる、と。

雇用形態が、正社員や契約社員や派遣社員や業務委託とか多様化しているよな。
女性の社会進出や定年後の再雇用も増えてきてるよなー。

非正規は全労働者の約４割まで来てるし、共働き世帯数は、1000万世帯を突破したとか。
メガバンクもＲＰＡ化（ロボット業務）で正社員を削減する方針らしいし、正社員コストに対して生産性が弱いためなんかな？
厚生年金保険や健康保険や労災保険や雇用保険の事業者負担分は重いし、労働の価値と見合ってないんかな？
正規と非正規の退職金準備率はどうなってんだろ？
手当てや福利厚生も全然違うよな。

最近は、非正規率が９割近い牛丼チェーンで人手不足による店舗休業や団塊世代の退職もあって、正社員化も一部で見られるけど、基本的には人件費コストを押さえて最大限の生産性を求めた上での人材確保が目的なんだよな？

労働に新たな価値と言っても、企業のリスクを労働者に押し付けた自立型が多いような気がすんわ。
雇用の不安定は、未婚率の増加や出生率の低下にもなりかねないよな？
非正規でも、正規と同じ条件で住宅ローンも組めないんだろうし。。
長時間労働の是正もあるようだけど、残業代を稼がなきゃならない人もいるし、なんか方向性が違うよな気がすんわ。
政府は、社会保険料と税金が安定的に入ってくることが最重要なんだろうけど。。

てことで、これからの働き方ってどうなんの？

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