No.3 18/01/31 18:32 名無し3 あ+あ-
会社は社員、パート、アルバイトにの退職の意向を法的には一切拒否は出来ないし、退職願いを提出し30日(1ヶ月で)法的には退職が成立する。 社長が退職をするな!と言うなら法的根拠と正当性を文面で(後に万が一裁判になっても証拠書類になるから)解答して欲しいと言えばいい。 まず法的云々言われたら、引き留める戦意も喪失するし、繁忙期云々は雇用側の都合で法的に認められないから。
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