差別化する店長
コンビニならクレームなんて当たり前に来ますよ。
言いがかりでもね。
僕からしたら、主さんが店長を低レベルと断罪できる程の人材なのか、甚だ疑問ですけどね。
バイトレベルで。
そういう人が店長なら、それに合わせて上手くやって、金をいかに稼ぐかじゃないかな?
もし低レベルな人が店長なら、続けさせませんよ。
フランチャイズの会社ですかね?
会社側もバカじゃないから。
主さんの主張だけだから、いくらでも悪く言える。
それに果たしてそんな低レベルな人が店長になれるかな?って思うし。
もしその人が店長で続いてるなら、それはそれで能力を買われてるって事ですよ。
主さんがどう思おうとね。
ならば。
辞めたくないなら、合わせるしかないよね。
嫌なら辞める。
そんなもんです。社会は。
どうしても黙ってられなければ、上層に告発してみればいいです。
主さんが言うような低レベルな人なら、会社が対処しますよ。
でも、大した問題でなければ、もみ消されて、主さんの立場がなくなります。
辞めるならば、やってみてもいいと思います。
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