仕事の休み

No.3　17/04/05 12:21
猫好き ( 37 ♂ c1NGc ) あ+あ-

正社員と同じで当然あるよ。
勤務期間と勤務日数によって与えられ、
非正規ならその日の契約時間通りの給料が貰える。
法律上は有給の拒否は出来ず、
時季についても前日に申請したとしてもよほどの事情がないと拒否は出来ない。
有給を理由にした契約更新拒否などの不利益も違法。

とは言うものの現実は‥
大手でコンプライアンス云々表面上うるさくいってるところでも、
言われるまで黙っとこ、
他のパートも言い出したら厄介だな、
今月忙しいから無理とかで様子みとこって感じで、
中小や独立店なら平気で拒否や解雇いってくるだろうな。

最初