No.1 17/04/05 11:16
匿名1 ( ♀ )
あ+あ-
恐らく週1の仕事だと労働基準法に引っかかるので
それを正しい労働時間の週休2日へ改善しようという試みなのではないでしょうか？(推測ですが)
有給休暇というのは
正社員でいうと半年、もしくほ1年以上働けば10日間ほど有給で休みをくれる制度です。
1年で10日消費する形なので
1ヶ月で全部というのは難しいと思います。また、有給の使い方は、事故して出勤が出来なかったり、病気で出勤が出来なかった時等に使うものであり、主さんのような理由では、会社側は承認出来ないかと思います。
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