もう嫌になる！土日出ないパート！

No.47　15/04/18 01:35
名無し47 あ+あ-

採用条件通りに働いてるだけなのでその事でクビにはできないと思いますよ。
出来るとしたら店長が48歳のミスを全て記録に取って上にあげ、仕事上の損失を理由に辞めさせるくらいでしょうか？
あまり後味の良い方法じゃないですけど、私の会社も重箱の隅を突ついてミスの資料を山積みにしてから、それを盾に降格や左遷をしてましたよ、人事が。