No.7 14/05/01 08:12 匿名3 ( ♀ ) あ+あ-
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病気の時は自治体で何かサポートしてくれる制度があるかも知れませんよ。調べてみて下さい。子供が風邪で数日休むのは 職場も受け入れてくれますが 正社員で働くのなら水疱瘡やおたふく風邪やインフルエンザなど休みが長引く病気を発病させるのは迷惑になりますよ。お金は掛かりますが 任意の予防接種も正社員なら義務になると思います。
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