No.1 14/03/22 20:09 通行人1 ( ♀ ) あ+あ-
性格診断的な検査は総合的にどの職種に適するのかの判断材料にもなります、協調性、内向的、外交的などなど…面接で好印象を持っていただけたのなら結果をまつのみですね。人を憎いと思ったことはの問いに無いの方が嘘ぽいです。その部分は気にすることはないと思います。正直さの判断でもあるので。良い結果が届くと良いですね!
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