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パートか正社員か…(><)
レス4

パートか正社員か…(><)

No.4　13/04/24 19:57
貧乏4 ( ♀ ) あ+あ-

扶養は所得の多い方に入れたらいいですよ
パートなら次の妊娠したら、出産前に退職になるでしょうね。
時間が大丈夫なら、正社員のがいいと思います。産休、育休もとれるし、厚生年金にも加入できるし、多分家族手当てなり、扶養手当てもあると思います。
ただし、仕事の責任は重くなり、子供の病気や行事でも休むと迷惑をかける度合いも増えるでしょうね。
雇用保険の事もあるし、すぐ妊娠よりも２年は働いた方がいいんじゃないでしょうか？

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