パートか正社員か…(><)

No.1　13/04/24 17:55
名無し1 ( ♀ ) あ+あ-

二人目を考えてるのであれば育休のある正社員を探すのがいいのでは？

ただ働き始めてすぐ妊娠とかはやめましょうね。

他の社員の方の迷惑になりますから。

後、子供さんは既に旦那さんの扶養に入っているのでは？

それならわざわざ扶養を抜く必要はないと思います。

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