No.4 13/04/19 19:42 名無し4 あ+あ-
倒産じゃないなら、解雇予告手当として30日分の給与に相当する分を請求しましょう 倒産の場合は、解雇予告手当は一般債権になるので、他の優先的な債権処理が終わって残金があれば支払われます つまり、倒産で債権処理によって残金無しなら、解雇予告手当は最悪0円になりますから、60%でも今のうちに貰っておく方が良い 因みに雇用の種類は関係ないから、3みたいな無知なレスは無視して良いですよ
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