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残業手当ての間違い⤵
匿名( ♀ )
13/03/03 13:08(最終更新日時)
正社員で働き、契約書には残業手当ては一時間125%となっており、細かく有給休暇などの事も書いてあります。
その契約書に納得してサインして印鑑おして成立!
しかし、1ヶ月300時間の残業なのに3万円しかついていません。
計算あいませんよね。
その場合、会社にすぐに言ってもかまわないですか?
15人程の小さな会社ですが、社長のお父さんは開業医です。
会社は全く別の職種です。
こういう場合は社長に言うのがいいのか?
変にこじれるますか?
宜しくお願いします。
No.1921619 13/03/02 23:26
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