やっぱり迷惑？

表向きは理解あるふりして実際は…
どこの職場でも同じだと思います。

労働組合があるような、よっぽど大企業でないと子供が３才までの時短勤務も認められないし、頼れる人がいないと大変ですよね。

私も正社員で働いていますが、近場に頼れる人がおらず保育園の送り迎え、熱の際のお迎えも１人で対応しています。
主さんと同じように悩んだ時期もありましたが、38℃までの熱なら保育園に連れて行き園から職場に連絡してもらうと、朝から休む時に比べ職場の人の風当たりもマシかな…。
子供には本当に酷な話しなんですが。

パートに切り替えても、部署替えや業務内容を変えてもらえるならいいけど、業務内容はそのままで、ただパートに変わるだけなら周りの人にはパート扱いしてもらえない可能もあるかと思います。他の人ならパートだから～て許して貰えるところが、正社員だったのに～となるかもしれません。

１年間保育園に通うと熱も出さなくなるから、頑張って下さいね。