医療福祉関係の方

①スタッフの補充

②利用者の身体に関わる事以外の仕事はしない様にして貰う(掃除､汚物処理､雑用等)

③スタッフの過度な時間外勤務をなくす


まだまだありますが言いだすとキリがないので…😅


取り敢えず､上記の③つを考慮していただけると大なり小なり事故は防げると思います😌

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②に関してですが、例えば、口くうケアやレクレーションはＯＫで、入浴介助や移譲介助、終末期介助は難しいでしょうか？
辞めたほうが良いですか？

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>> 2 主さん
おはようございます☀


口腔ケアやレクは勿論🆗ですｯ😌

終末期処置は施設にもよりますが…

主さんが働くのは老健?特養?グループホーム?
どのジャンルの施設ですか???

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>> 3 私は労健です
終末期はありません
しかし移譲で事故あります
辞めたほうが良いですか？

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>> 4 私達がいくら気を付けていても事故は起こり得る可能性は『０』ではありません｡

移乗にしろ､入浴介助にしろ相手はご高齢です｡
皮膚や骨､至るところが脆く傷つきやすい状態です｡それを把握し､利用者に関わる様に心がけては???


事故後､報告書やリスク会議等…で､なぜ事故が起こったのか?
今後､どうすれば防げるか?を後々､忘れる事なく､自分の心にゆとりを持って仕事をしましょう😌
↑↑↑偉そうに言ってますが､自分への言葉です😅
お気を悪くされないで下さい…
あなたの笑顔や声掛けで､たくさんの利用者さんが救われ､癒され､待っている筈です!落ち込んでいる暇はないですょ😌😌😌



ところで老健で終末期の処置ないのですか???

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>> 5 終末期は即効入院しないといけません

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どうしても同じ事故が起きてしまいます。
利用者様も、状態が日々代わります。
それと、急変対応がわかりかねます。観察して、熱があるのか、どこが悪いのか？人間望ま方で、機嫌が悪いだけなのか、具合が悪いのか。大変難しいです。

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