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社会人 08/08/17 20:56(更新日時)
初めまして。 仕事上の事でお聞きしたいんですが、部下が同じミスを既に5~6回してて、会社や他の従業員に多大な迷惑をかけてるのに、上司が辞めさせない理由とは何ですか⁉
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No.1 08/08/16 21:43 名無し1
その人はコネで入ったから❓😁💧 人手が足りないからとか… うちの会社にもいます💧役に立たないじゃまなオッサン💧完全に必要ない人💧
No.2 08/08/16 21:58 社会人0
>> 1 はじめまして。 レスをありがとうございます。 実は、私の事なんです。 人手は足りませんが、先月に急に1人辞めたので、今募集をしています。 他の従業員に聞いたら、もう1人採用が決まったみたいです‼
No.3 08/08/16 21:59 名無し3 ( 30代 ♀ )
辞めさせすなんてアホでもできる。
No.4 08/08/16 22:44 社会人0
>> 3 じゃあ、アホにでも出来る事をしない理由はアホじゃないからですか?
No.5 08/08/16 22:50 匿名さん5
その上司が、主を大事な社員としてみてるから…とか。何度と失敗しても、仕事を頑張っている姿勢であればそう思うかも。それか、本当に人手が足りないとか。
No.6 08/08/16 23:09 社会人0
>> 5 レスをありがとうございます。 私が思うに、人手が足りないからだと思います。 先月、急に1人辞めて今、シフトがキツキツ状態なんです。
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