元ジョブコーチとの関係

僕は11年焼き鳥うどんチェーン店舗で障害者雇用て働いています。先週シニア外部雇用上司に、僕の行っている僕の元ジョブコーチの異動先で僕の店舗での仕事内容、他の同僚の仕事内容を聞いてくれた事話したら、よく無い事だった様です。僕としては昔からお世話になったジョブコーチなので話ました。シニア外部雇用上司にとっては良く無い事だったみたいです。向こうから聞かれた場合でも答えたら問題になるんでしょうか❓

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