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今よりも時給の良いパート

CAってジュニアはできないのか

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ちょっと教えて!さん
24/02/18 07:54(更新日時)

LCCでチケット料金を下げるためにジュニアCA(扉を開閉したりベルトた救命胴衣や酸素マスクで演出したり何があったらドア開けてスライドも開けて幼い子供を救出する人)が導入すればどう?
LCCだと暖かい食事や飲み物を無料で乗客全員に配るキツイなことなんてする必要がないため最低15歳からしてと娘から言われて悩んでます。

例えば、320(737)などは1人しか乗らなくても最低4名のCAが必要だから2名はキャビン・マネージャーなど大人、2名はジュニアCAを乗せる必要あります。

そのジュニアCAに揺れる時に耐え方と幼い子供を救出したりスライドを開放したり訓練を行って主に幼児や低学年など幼い子供の乗客を応対したり救命胴衣や酸素マスクの付け方など演技したりします。演劇であれば子役の13歳未満も就労許可降りられるから、酸素マスクと救命胴衣とベルトを使って乗客の前で演出する役として許可申請できるかと思ったけど。(実際は救命胴衣などを使って説明する演劇と一緒に何か起こったらスライドを開けてそれに乗客を退避させたり幼い子供を救出する役もする)

バイトできる15歳の立場では最低時給でも貰えば有難いと感じる。と娘から言われた。LCC会社の立場で考えば大人のCAって2名だけ乗せたいけど、規程だから仕方なく高い賃金を払って(ANAみたいな大手FSCじゃなくてもCAに支給する別の手当もある)もう2名乗せてるからね。

もう一つは、ジュニアCAもいれば見るためにその会社を選んで予約して乗る人も増えるからと言われた。

もしあなたの娘がそんなことしたらどう思われますか?
現実的じゃないかもしれないけど、あくまで”もしあれば”だよね。

No.3971113 24/01/28 19:25(スレ作成日時)

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No.1 24/01/30 23:17
匿名さん1 

15歳でCAになれるか聞いてるの?
何が言いたいのか意味不明

No.2 24/02/03 01:34
ちょっと教えて!さん0 

>> 1 そう

No.3 24/02/18 07:54
匿名さん1 

15歳を雇用するような航空会社なんぞ存在する訳がない
仮定の話であれあり得ない

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