面接で不採用と言われ年齢いじりをされた
求職活動している主婦です。
昨日、面接を受けた会社で、履歴書を見るなり「結構年齢がいってるよね」「その歳でうちに応募するとは」「介護とかを探すべきでは」「応募者の中で1番高齢だね」等言われ、「うちでは不採用」といわれ履歴書を突き返されました。
応募した職種は惣菜と洗い物の仕事、お客様の前に出る事はないそうです。
年齢は36歳、ハローワークを通していますし応募資格に年齢不問とあります。
こんな経験は初めてで泣きそうになりました。
今まで客として利用した事もあるので、2度と利用したくありません。
惣菜の仕事は長年やっていました。
客として来店した際、店員が若い子しかいないとかではなかったです。
私のどこに非があるのか教えて下さい。
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ハローワークに言っても、「あまりあからさまな言い方は控えていただいた方が・・・」とか、電話やんわり注意してくれればまだいい方で、たいていは「ご縁がなかったということで、諦めていただくしかないですね」って簡単に言われて終わりです。
お店と面接担当者の実名をネットに晒しちゃえば、わずか数日で抗議のメールや電凸への対応で大わらわとなり、企業イメージの低下は避けられないでしょう。ただし、履歴書を返す前にコピーを取られていたら、逆恨みが怖いですが。
- << 5 ハローワークに全て話した所ハローワークの職員から謝罪されました。 悪いのはその人ではないんですけどね。。 お店としては客を失った事になりましたね。
ハローワークは仕事を紹介するだけ。面接はあなたと会社の問題です。みたいな感じですね。
私も日勤で採用でいつの間に三交代にすり替わり雇用内容が会社の思う様に色々と勝手に変更されて1週間で退職してハローワークに事の経緯を話しましたが、残念でしたねで終了。
たまにハローワークでクレーム入れてる人いますが無意味です。相手も非正規なので。
失業保険では活用すべきだと思いますが。
©2024 秋山孝
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