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今よりも時給の良いパート

休みの日にわざわざ出る意味

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正社員さん
24/01/18 19:59(更新日時)

こんにちは。

モヤモヤすることがあったので、相談させてください。

会社で、日曜日にミーティングが行われることになりました。
どういうことかというと、毎月一回社長自ら外部の人たちに向けてあるセミナーを行っています。
そのセミナーには、従業員は参加するかしないかは自由です。休みの日なので、自分が勉強したければ行くというスタイル。
私は別に勉強したいと思う内容でもないので、行っていません。
そのセミナーの後に、ミーティングをしたいというのです。
小さな会社なので、ミーティングに参加するのは私ともう1人のパートの人(Dさん)と、社長の3人。
Dさんは、もともとそのセミナーに毎月参加しているので、セミナー後のミーティングがあってもついでなので良いですが、私はわざわざ休みの日に行かないといけなくなり、とても面倒くさいことになります。
私は正社員なのですが、ミーティングにでた分、お給料が出るならまだしも、お金は出ません。「他の日の出勤の日に、出勤時間をずらして調整してね」と言われました。

どう思いますか?

24/01/09 11:12 追記
しかもこれから毎月、月に一回日曜日にミーティングするというのです。

No.3956650 24/01/09 11:10(スレ作成日時)

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No.1 24/01/10 01:49
匿名さん1 

同じような会社が有りますね!夜勤明けに夕方会議とか正直わざわざ出たくないです。私は退職を決めましまのであと3ヶ月は会議にでませんが苦痛でした。お気持ち察します。

No.2 24/01/12 14:26
匿名さん2 

会社の業務の一環だから当然休日出勤手当は出さなければならない
勤務後の研修とかも割増賃金が発生する

No.3 24/01/18 15:08
匿名さん3 

有休使えばよくないですか?
そんなちっぽけな会社は辞めて
せめて中小企業に働きましょ。

No.4 24/01/18 19:59
匿名さん4 

お休みなら、予定があるのでと断ります。

作業前とかの話ならならまだわかるけど。休日なら休むのも仕事だよ。

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