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介護休暇について
介護休暇か介護休業を取得できるのでしょうか？
重い障害を持った方を支えるためでも介護休暇は認められるものなのでしょうか？
No.3948301 23/12/29 08:08(スレ作成日時)
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介護休暇と介護休業は休める日数も給与面も全く違ういます。
スレ主さんの場合は、重い障害の介護とのことなので、できれば休業日数が長くて、介護休業中の経済的支援を受けられる『介護休業』が良いと思うので、もう少し具体的に教えてもらえますか？
①重い障害を持った方はご親族の方でしょうか？
（例えば👉配偶者（事実婚を含む）、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫）
②スレ主さんの雇用形態
（例えば👉正社員、契約社員、パート、アルバイト）
③スレ主さんの雇用保険加入状況
（例えば👉雇用保険加入者、未加入者）
④下記の状態にあてはまるものがあれば教えて下さい。
(ｱ)入社６か月未満
(ｲ)入社１年未満
(ｳ)日々雇用されている
(ｴ)93日以内に雇用期間が終了する
(ｵ)１週間の所定労働日数が２日以下
©2024 秋山孝
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