仕事のうさばらし
人間関係、
あなたが言っても
説得力も何もない
何もないから
腹ただしいばかり
でも
その人を
否定することは出来ない
否定することは職を失うから
どうですか
ストレス
うっぷん!
愚痴ってください
意見はなしで
No.3841057 23/07/26 19:07(スレ作成日時)
的確な指示を出さないのに、進んで作業をしたら咎められ、指示待ちしたら咎められ、報告をしてるのに『俺に言うな❗』と言い、報告しないでいたら『何で言わない❗』と言い出す責任者。
お局様も同じで、説明なのに『長い❗何言ってるか解らない❗』とは言うが、新人の9割が「あの人の教え方、辻褄が合わなくて解らない」とお局様を理解出来ないとされる。
サボってても知識があるなら必要だと言う。逆に仕事をこなしてる人には自分勝手と罵る責任者。
ずっと、私の方が非常識だと思ってた。
責任者やお局様が常識人なんだと。
若い世代の子達がようやく事実を知らしめてくれたお陰で、私も巣立つ時が来た✨
責任者からも不要だと言われたし、心置き無く言ってあげなきゃ☺️
「お役に立てないので…」
「私が居ない方が上手く行く。優秀な人が居るのだから😃」
人手は足りてないけどね。
口の悪い責任者とお局様だから、人が育たないのは知っている。
優秀と思ってる二人だから、まぁ、いいか。もうオサラバしなくちゃ。心が潰れる前に。
しごとチャンネル 板一覧