休職中に退職は逃げなのか
新卒1年目の社会人です。
職場の人間関係がストレスでうつになり、現在休職しています。
休職前にも2週間ほど体調不良で休んでいたり、リモートしてたことがあり、その時復帰後なんとなく職場に馴染めなかった経験もあり、復職できるイメージが自分の中で持てず、退職を考えています。
そのことを親に相談したら復職せず退職するのは不義理だと言われ、どうするべきか悩んでいます。
もともと人当たりは悪くない方であり、職場の人間関係も良好だったのですが、ある事があり、それ以降職場に行くのが怖くなってしまいました。
そのことさえ自分が気にせずにいられるのであれば、上司との関係も良かったので働けるとは思うのですが、本当にやっていけるか自身はありません。
自分のメンタルが弱いせいだ、退職して転職するのは逃げなのかとも思い始めました。
休職中にそのまま退職するのは良くないことなんでしょうか。
アドバイスお願いいたします。
No.3731118 23/02/10 13:50(スレ作成日時)
会社側としては、
まぁその程度の人間だったか、と思うくらいかと思います。
折角選んでやったのに、可哀想なヤツだな、と。
会社は主さんが居なくても回り続けますので、主さんは好きにされて良いと思います。
復帰して頑張るならそれなりに頑張りを見せなければ、今後会社での主さんの立場は無いでしょう。
退職した場合は上記の通りで、会社側としては今のところ痛くも痒くもありません。
退職して、ゆっくりご自身の身の振り方を考えるのも有りかとは思います。
全て自分の行い次第です。
決めるのは主さんです。
- << 6 ですよね。新人には初めから期待してないし。直ぐに辞めるしね。 そしてパワハラだのなんだの影では愚痴る。まあ辞めても、お金に困ってない証拠ですから、辞めたい人は勝手にやめればいい。
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