「分からない」で片付ける上司
分からない、と言って何もしない上司にむかむかしてしまいます。上司はもうすぐ定年になる男性職員です。
私は中途採用で、もうすぐで1年経ちます。比較的最初のほうから、教えてもらいながらも「やったことないから分からないんだよね〜」という言葉が目立っていました。
その上司が急に距離を詰めてきたことをきっかけに、私は恐怖を感じて避けてしまったりして、今はあまりいい関係とは言えないです。さらに何をするにも二言目には「分からない」、しまいには窓口対応、電話対応、事務処理は私に回ってきます。
そのくせ、「頼ってくれたらいいのに」とその上司から言われます。なので業務内容のことを相談しても、結局「わからない」なので、もはや信用できないです。
今頑張れば自分にとっても勉強になるので、プラスに捉えようとは思うのですが。どうしても、この上司は社会人としてどうなの?と思ってしまいます。
もう定年間近、私が我慢するしかないのでしょうか。
うちにも居るよ。年月だけの、ノーキャリアみたいな定年間近の人。
社員の教育をパートに任せていながら、「あの社員は仕事出来ない」とか陰口しか言わない。
責任者が居ない日はサボリまくりな癖に雑談で残業時間を稼ぐ。責任者は知っていながらスルー。
結局は…歳上だから言える人が居ないんだよね。
不祥事でも起こさない限り、解雇宣告をする訳にもいかない世の中らしいです。
- << 6 たしかにその通り、誰も言う人がいないです。多分周りから見たら優しい上司さん、って感じなので、私が不満を持っていることも言わなければ知らない感じです。 私が入る前に同じ業務をしているわけなので、残っていた資料も確認した上で不明点を聞いても、自分もよく分からないままやっていたから分からない、と。そんな感じで良いんだな〜って思ってしまって。 そして後からいろいろ意見を出してきて修正する、という流れが嫌になってしまい、思わず不満を投稿してしまいました。
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うちにも居るよ。年月だけの、ノーキャリアみたいな定年間近の人。
社員の教育をパートに任せていながら、「あの社員は仕事出来ない」とか陰口しか…
たしかにその通り、誰も言う人がいないです。多分周りから見たら優しい上司さん、って感じなので、私が不満を持っていることも言わなければ知らない感じです。
私が入る前に同じ業務をしているわけなので、残っていた資料も確認した上で不明点を聞いても、自分もよく分からないままやっていたから分からない、と。そんな感じで良いんだな〜って思ってしまって。
そして後からいろいろ意見を出してきて修正する、という流れが嫌になってしまい、思わず不満を投稿してしまいました。
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