2択で悩んでいます

まだ入社して間もないのですが　今扶養内で働いています。6月7月は勤務日数と交通費合わせると超えてしまいます。それ以前に自分にはこの職場合わないかな?って思っていた矢先に　超えることが分かりました。その時先方には(辞める理由)　嘘で旦那の異動で(転勤)と言おうか素直に扶養が外れる金額になること伝えた方がいいか悩んでいます。アドバイス下さい

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