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人事考課の目標
毎年人事考課で目標を幾つかあげなければなりません。
事務職で、営業は無く、数値目標は難しいです。
4月で部署異動して、まだ担当業務の法律や社内規定も充分に把握できておらず、まだ目の前の仕事をこなすのでいっぱいいっぱいで、改善するところなど、目標が思い付きません。
担当業務の制度を把握する、などは目標になりませんよね…。
異動したての時の目標ってどうしてますか?
No.3534074 22/05/05 17:48(スレ作成日時)
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