菓子折り
職場で指を怪我してしまい救急車で運ばれる事態になり、10日くらい休んで復帰しようと思うんですが菓子折りとか持って行った方がいいんでしょうか。
社員の男性がほぼすべての対応をしてくれたのでその方には個人的にお菓子を渡そうと思うのですが、社長やその方の従業員の人、職場全体的にも菓子折りを渡した方がいいんでしょうか。
なんかあまり関心ないようですし私もちょっと気がかりで渡すべきか悩みますが、世間的には渡した方がいいんでしょうか。
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久々の出勤は少し緊張しますよね😆
職場の皆さんがスレ主さんに関心が有無にかかわらず、仕事中に救急車で運ばれる騒ぎになった訳ですし、アクシデントによって緊急対応された方、労災や業種によっては労基や保健所に連絡したり状況を書面にするなどの社内手続きをされた方、社員の方にスレ主さんの業務を依頼された上司など…
仕事とはいえ数人がスレ主さんのために怪我の処理に携わっていると思われます。
中には関心が無いように見えても「救急車で行ったけど、大丈夫だったのかな?」なんてお話をしている方もいるかもしれません。
その辺も総合的に考えると、皆さんの分も持って行かれた方が今後のお付き合いがスムーズな気がします。
皆さんの分としては、一口程度の気持ちが分かるもので十分だと思います☕
一人づつ挨拶に回らなくても、皆さんが使われる給湯室や冷蔵庫、お茶コーナーがあれば、20個〜30個が詰め合わせになっている個包装されたクッキーやチョコみたいな沢山入ってるものを簡単なお礼のメモ書きして置いておくのはどうでしょう🍪🍬
そのような場所が無ければ、昼休みを利用して机に置いておくなど。
お世話になった方にはお礼の言葉と個人にお渡しするのは大賛成です🙆
物事が円満に進むと良いですね✨
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