上司が自分にだけ話しかけてこない
長年同じ会社で事務職のパートとして働いていますが、昨年、職種変更と部署異動を命じられました。
私は事実上のクビだと感じているのですが、
生活のため、働いています。
今の部署の仕事は近年中に衰退していくことが決定していること、仕事量より人手が多い部署であることなどが理由です。
そのたて、事務職をしている同僚たちを見ているととても辛いです。異動当初は優しい上司だな~と思っていた上司もお気に入りの部下とそうでない私に対する対応の差が激しくて落ち込みます。
今は仕事をミスなく手早く行うことに専念していますが、いじられキャラで周囲からもバカにされていて、毎日自然と涙が出てきます。
転職活動もしてはいますが、なかなか受かりません。
上司が今の上司でなかったらきっと異動を命じられた時に辞めていたと思うだけに、
上司や周囲が楽しそうに雑談しながら仕事をしているのを見るのが辛いです。
ときには仕事のことすら伝言がないときもあり、訴えますが、面倒くさそうにされるだけです。
マイナスから挽回するためのアドバイスをお願いします。
文章を読んでいて会社の社員に性格や人間性に問題がありそうな人が多そうですね。
幼稚といいますか・・・読んでいてこんな人がいるんだなと悲しくなります。
転職して環境を変えるのもよし、その職場しかご縁がないと感じるなら仕事と割り切って頑張りるか・・・しかしあまり抱え込み我慢しすぎると精神バランスを崩すかもしれないので心配ですよね。
今の職場に籍を置きつつ陰で転職活動も並行してみるとかどうでしょう?
その職場にいても辛いだけでスキルの向上や人間関係がよくなることはないでしょう。
私の過去の職場も人間性に問題ありの人が何人かいて、自分本位、人により態度を変える、仕事もの不出来は部下のせいにして自分は無関係だ、といった人がいましたがその後仕事で成就することはありませんでした。
どうか主さんも無理をなさらずに自分にできること、自分にとって精神的に安らぐ職場とのご縁をもってください^^
>> 2
きっと主さんは優しい方なんだと感じました。
そんな主さんだからこそ次の職場のご縁はありますよ。
応援しています。
面接の際は必ず一緒に働く上司や社内の雰囲気など情報をゲットできるものは積極的に
集めてみてください。
面接時の人と一緒に仕事をするのかと思っていたら実際の上司は別の人でこんなはずではなかったなんてこともあります。
上司の性格や雰囲気(癇癪持ち・自分本位など)嗅ぎ分けて良い人材との出会いを創ってみてください。
直感的に違和感を感じたら・・・辞退されて問題ないです。どんどん辞退しましょう、我慢して妥協して入社しても同じことの繰り返しになりますからね。
なんて・・・私も人間関係で苦労しての繰り返しでえらそうなこと言える立場ではないのですが、自分なりに分析した結果です(笑)
主さんはやれるはずです!
注目の話題
しごとチャンネル 板一覧