始業時間前の仕事
私はギリギリに出社してバタバタ仕事を始めるのが嫌なので、始業時間前の30分前位には出社しています。
そして作業時間前20分前位には仕事を始めています。
私の仕事は毎日仕事量が違うので毎日終わるか不安なのと、時間に余裕を持っていたいのと残業をしたくないからです。
今日、同じ職場のお局に始業時間前に仕事をするな、サービスしないで残業つけろ、私たちがやらせてるみたいじゃん、と注意されました。
お局は毎日始業時間前ギリギリに来ています。
私の考え、始業時間前に来て仕事をするのは間違えていますか？
No.3365784 21/09/03 12:29(スレ作成日時)
指摘のニュアンスがわからないので判断つきませんが、あるべき姿について話をします。
定時前労働は、労働であることに変わりはないので、本来勤怠をつけるべき時間です。
その時間に勤怠登録をせず、働いているなら、会社は罰される可能性があるので、当然にやめてくれ、と言います。
定時以外の労働について上長の事前承認が必要な会社は多いです。
裁量労働ではなく所定労働の方に対しては特に確実に事前承認が必要、相応の事由がない限り事後申告はNGとすることはよくあることでなんら違和感はありません。
裁量労働の場合はそのあたり36協定を超えない範囲で自由なことが多いです。
おそらくあなたは所定労働ですよね。
就業規則に残業に関する事項が書かれていると思います。それに事前申告が必要等書かれていませんか？
ネットに聞くより前に、お勤め先のルールの確認が先かと思います。
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