圧力のある職場でうまく働きたい

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社会人さん
21/09/16 13:37(更新日時)

上司からのいじめがきつく、仕事がうまくいきません。

言われた通りやって報告しても、口頭では良いと言われていたのに、
突然締め切りを過ぎてから「約束していた仕事をしていない」と
課長ＣＣでメールが飛んできたりします。

雑用を逐次報告しながらやっても「頼んだかどうか忘れた」「そんな仕事しかできんのか」と…。

業務の流れとしては、私のアイディアでやったものを、男性に怒られながら引継ぎ、彼らがやったことにするというものなので、

私は何をしても怒られるのではありますが、職務怠慢と言われるのは納得いきません。

上司は飲み会が好きな人ですが、仕事はしない(させない)タイプです。人間関係の序列を作ることがマネジメントだと言ってます。
（成果が出ていなくていつリストラ対象になるか分からないのでみんな鬱屈しており、不公平感や序列が必要なのだというのはわかります。）

一度大事になり、人事部が入ったのですが、

この部署の上司は正義感からの男尊女卑思考がある人が多く、
30過ぎた女性に辛くあたるのでだいたい女性は辞めていくのだと言われました。

ただ、自分は養ってくれる人がいるわけじゃないし、
土日も仕事や勉強で会社に尽くしてきたので辞めたいと思わないです。

21/09/01 09:38 追記
二年前、仕事ができれば変わるかなと思って奮起して大きな成果を出したことがあります。女性初の昇進試験対象になり、辞退しろとさんざん言われたのに受けてしまいました。それが悪かったのは認めます。

試験には、「顔が悪い・声が気持ち悪い」という理由で落ちたと言われました。
上司がアレンジした部長会議に呼ばれて…。

それ以来、うちの部署では産休育休中の20代の女性だけが昇進試験を突破しています。

21/09/01 09:41 追記
上司からは私が仕事ができようができまいが関係ない、何をしても扱いを変える気はない。そういわれています。

自分は会社に尽くしてきたので、耐えて社内ＦＡができるのを待とうと思っています。

私にも悪いところがたくさんあると思うし、正直上司にいろいろひどいことをされたので不信感を持ってしまっている、それがダメなのはわかります。

きびしい男尊女卑上司と、できるだけうまくやっていく方法を教えて下さい。